Областная больница тестирует персонал дистанционно |
| 16.10.2014 |
|
На базе Иркутской областной клинической больницы (ИОКБ) проходит аттестация среднего медперсонала больниц, расположенных в отдаленных территориях Приангарья. Процесс организован в режиме on-line, с помощью аппаратуры для телеконференций, которая имеется практически во всех районных больницах и крупных многопрофильных стационарах области благодаря программе модернизации здравоохранения. В состав экспертной группы, аттестующей средний медицинский персонал, вошли директор Иркутского базового медицинского колледжа Наталья Рудых, а также главные медицинские сестры ведущих региональных учреждений здравоохранения. Возглавляет работу заведующий операционным блоком №1 ИОКБ, главный внештатный специалист министерства здравоохранения Иркутской области по управлению сестринской деятельностью Максим Прокопьев. Процесс аттестации проходит в несколько этапов. Сначала медицинские сестры и фельдшеры готовят отчеты о работе, которые рассматриваются в областном Медицинском информационно-аналитическом центре, а затем проходят тестирование и собеседование, по результатам которого им присваивается определенная квалификационная категория. «14 октября аттестационная комиссия провела итоговое собеседование для 17 медицинских сестер городских больниц Братска, – сообщил Максим Прокопьев. – В таком же режиме была организована работа со средним медперсоналом Киренска, Бодайбо, Усть-Илимска. Плюсов on-line аттестации несколько: люди не отрываются от работы, не нужны расходы на командировки, все проходит очень быстро», – пояснил Максим Прокопьев. Главная медицинская сестра Иркутского госпиталя ветеранов войн Любовь Михайлова, регулярно работающая в аттестационной комиссии, отметила, что медсестры очень ответственно относятся к этой процедуре. «Волнуются, как школьницы. Сегодня мы присвоили высшую категорию медсестре, которая проработала по специальности 34 года, ей как профессионалу цены нет. Молодежь, конечно, спрашиваем строго. Нет знаний – нет и категории», – рассказала Любовь Михайлова. «Аттестация позволяет увидеть, как человек растет в профессиональном плане. Это очень важно, ведь от уровня компетентности и ответственности среднего медперсонала зависит качество лечения пациента», – подчеркнул Максим Прокопьев. По его словам, аттестация среднего медперсонала важна и для медицинского учреждения: она позволяет проанализировать работу, выявить проблемы и принять меры для их устранения. Кроме того, количество аттестованных работников влияет на категорию лечебного учреждения и, следовательно, на перечень медицинских услуг, которые оно может оказывать. Справка: Аттестацию раз в пять лет проходят все медицинские сестры и фельдшеры, отдельно аттестуют хирургических сестер – это делает та же комиссия, которая проверяет уровень подготовки хирургов. Средний медицинский персонал проходит аттестацию не чаще, чем раз в три года. Tags: |
